![]() |
姓名: | 张恒 |
![]() |
领域: | 企业战略 运营管理 领导艺术 |
![]() |
地点: | 北京 朝阳 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:8285
- 博客访问:7663742
一直以来我们把独立的创业者和雇佣的打工者分得非常清楚。 在现实中,却不尽然。 独立创业者会雇佣很多的打工者,创业者雇佣员工的最终目的就是为了辅助他创业成功。 而众多的打工者,却根深蒂固的认为自己就是一个雇佣关系。 完全忘记了,正是由于自己的参与才促使创业者走向成功。 当打工者转换一种思想马上会得出一个自己就是一个间接的创业者的结论。 有人会说这是混淆概念。 在理论上是通不过的。我们不要忘记,现实就是现实。理论当中有很多的事情在现实当中是无法实现的。 因为创业是没有终点,只有不断挑战的过程。 就像一只军队。 司令员是军人,士兵同样也是军人。 我们整天在呼吁督促打工者去转变观念,为什么我们创业者不去转变观念呢?在现实的今天,创业者还在抱着和员工是从属关系的话,何谈挑战,何谈成功。 事实证明,员工参与激励股份,期权股份,完全股份。 已经在众多企业中实现。华为就是最好的实例。 在未来。会有越来越多的公司企业,完全把员工当作和创业者一起在创业的不可分割的一份子。 创业。 并不是独立去创业,就叫创业。 创业的定义完全可以细化。 创业者在变化,打工者也在变化。 无论是独立创业或是辅助创业或是间接创业,在现实中,打工者辅助创业者在创业这是一个不可争的事实。 其关键不在于打工者的转变观念,而在于提升为理论上的人士需要转变观念。当大部分创业者和大部分打工者,都认可这个事实的话,大众创业就不是一句空话。 从而更加证明了,创业的细化,真正是奠定创新的基础。 在现实中,无论是东方和西方,创业者都会把股份奖励给作出巨大贡献的员工。 现实种种,无不再证明,创业没有不合适的说法。只有不同的想法。 无论在做什么工作都是在创业的过程中? ![]() 实战创业 |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。