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职业生涯规划技巧培训

讲师：谭小芳
助理：13733187876
官网www.tanxiaofang.com
时间：1天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《职业生涯规划技巧培训》课程，此培训使学员们领悟到：
能够学习和掌握职业生涯规划的理论与知识，更重要的是希望借此培养学生和管理人员所必备的职业生涯规划的意识和技能。

培训大纲：
谭小芳老师的《职业生涯规划技巧培训》课程

1 职业生涯规划导论
1 个人生涯的回顾与展望
2 职业生涯目标的作用与意义
3 当前职业生涯发展的环境及生涯指导状况
4 大学生活的规划

2 职业生涯规划的兴起与意义
1 人力资源管理新趋势
2 职业生涯规划的内涵与特征
3 职业生涯规划的角色与对象
4 职业生涯规划的研究方法

3 职业、职业声望与职业成功
1 职业的内涵与分类
2 职业声望及变化趋势
3 职业成功的内涵及影响因素

4 职业生涯规划的基本方法与过程
1 职业生涯规划的流程与步骤
1 职业生涯规划应注意的问题

5 自我分析与定位
1 自我分析方法介绍
2 职业价值观分析
3 职业性格与兴趣特征分析
4 职业能力分析
5 职业性向分析
6 职业锚分析

6 职业生涯目标的确定
1 职业生涯目标制订的方法
2 制订职业生涯目标应注意的问题

7 职业选择与生涯路线的确定
1 职业选择的内涵与方法
2 职业选择理论
3 职业生涯路线的选择

8 求职测试与面试技巧
1 求职测试及其种类与特点
2 面试成功的前提之一——准备一份高水平的简历
3 面试成功的前提之二——准备好你的求职信
4 面试的过程与技巧

9 职业生涯策略的制订
1 职业生涯策略的内涵与制订方法
2 职业生涯策略体系

10 职业生涯规划的反馈与修正
1 反馈与修正的内涵与意义
2 反馈与修正的方法与内容
3 反馈与修正过程中应注意的问题

11 职业生涯开发
1 个人素质与职业素质的提升
2 社会资本的构建
3 个人职业生涯开发与规划的整合与调适

12 职业生涯周期管理
1 职业生涯周期管理
2 现实冲击与职业生涯早期阶段管理
3 职业生涯中期危机与中期阶段管理
4 退休计划与职业生涯后期阶段管理

13 工作－家庭平衡计划
1 工作－家庭关系理论评介
2 工作－家庭平衡计划

14 个人职业生涯规划与组织生涯管理的整合
1 组织职业生涯规划
2 组织职业生涯开发管理
3 个人职业生涯与组织发展目标的整合

职业生涯规划技巧培训总结