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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
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《团队正能量》之五:团队执行力篇 2015-05-28

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《团队正能量》之五:团队执行力篇
 
培训收益:
1、构建完美团队,激发员工热情;
2、发挥个人所长,优化团队能力;
3、激发成员热情,实现自动自发;
4、增强成员活力,确保全力以赴;
5、促进成员进步,保证忠诚尽责。
 
培训背景:
 
企业需要“以一当十、一马当先”的英雄,更需要“以十当一、万马奔腾”的团队!小成功靠个人,大成功靠团队。带队伍就是带人心!“带”字当头,带出人心,带出业绩——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的经典课程《团队正能量》系列!精英开启正能量,领导传递正能量,团队分享正能量!
 
培训大纲:
 
一、打造执行团队,创造幸福人生!
1、什么样的企业是成功的企业?
2、什么样的员工是幸福的员工?
3、什么样的团队是执行的团队?
分享:执行团队的两大特征与四大要素
 
二、执行流程不畅的六大病因
1、层级不清
2、多头指挥
3、分工不明
4、职责不清
5、利益不公
6、机制缺位
 
三、执行人才的三大标准
1、信守承诺三要素:约束、聚焦、品牌
2、结果导向三要素:量化、价值、交换
3、永不言败三要素:选择、成长、坚持
 
四、执行团队的四大作风
1、信守承诺
2、拒绝借口
3、坚决执行
4、永不服输
 
五、团队执行力铁三角
1、队伍建设
2、流程规范
第一步:明确成果
第二步:人员锁定
第三步:措施保证
第四步:检查后盾
第五步:奖罚合璧
第六步:共识承诺
3、提升士气
 
六、团队执行力训练的九阳神功
1、样板征求法
2、领导示范法
3、流程分解法
4、现场震撼法
5、时间管理法
6、业务质询法
7、解决问题法
8、重点改进法
9、个人战略法
 
七、永远激励你的团队!
1、士气低落的表现
2、激励,激励,再激励
3、激励团队要讲究策略
4、激励员工的20种方法
5、激励员工与团队的关键点

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