![]() |
姓名: | 姜上泉 |
![]() |
领域: | 生产管理 |
![]() |
地点: | 广东 深圳 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:714
- 博客访问:909826
2013年3月16、17日,著名精益运营管理专家姜上泉导师来到烟台,在烟台新闻中心与50多名中高层管理人员一起分享《成本精准控制模式》。
中石油、中海油隶属分公司、山东黄金、华仁药业等多家知名企业的总经理、副总经理、总监、经理聆听了这次课程,姜上泉导师除了剖析成本会计科目的建立、成本精准核算、成本考核等内容外,应学员的要求,就企业绩效考核存在的误区进行了剖析,姜上泉导师强调:一.目标绩效考核不是牺牲员工个人利益达成公司与团队的利益。二.不正确的绩效考核制度,导引出员工错误的行为,加速企业的死亡。三.工资太低的企业绩效考核制度基本上是无效的。四.绩效考核指标不是要面面俱到,而是要哪壶不开提哪壶。五.世界上不存在绝对公平的工资制度,只存在员工是否满意的工资制度。
在与学员互动环节中,姜上泉导师除了回答成本控制的一些问题外,还就多家企业关注的计件工资制度做了详尽的解答,就计件工资的计件单价、标准工时、产品补制、数据统计、新工培训、订单变化、主管分配、不良返工等计件工资中常见的问题说明了解决对策。
![]() 姜上泉导师联系方式:13530390209(专职助理蒋老师微信同号) |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。