姓名: | 刘彦辰 | |
领域: | 人力资源 市场营销 生产管理 品质管理 | |
地点: | 天津 河西 | |
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忙碌了两个月后,最近《系统性创新手册(管理版)》始终放在案头,还是爱不释手!因为对此书的内容很熟悉,我只是针对自己的研究进行有目的的“对标”。 十几年始终在研究“成功创新”的相关内容,在《系统性创新手册(管理版)》中看到“成功创新的基本元素(要素)”感到很亲切。“创新研究的主要目标之一就是发现成功的机理,以便人们能有效地应用其原理将已有的成功案例迁移至其他领域。”也是我建立LIT(杠杆创新理论)的初衷。 虽然此书没有涉及创新的概念,但是看到其研究成果能够感觉共识。我没有复制书中成功创新的基本元素的图示说明,又重新做了自己的解读。 我个人觉得在此图中隐约看到系统完整性法则的影子,并且有“扩展”的空间。下面是我对成功创新的总结,看到的是杠杆系统。 我们相同的关注点是客户(目标)、创意、成果、能力、管理等方面,LIT明确了创新管理、知识管理与创意管理,而《系统性创新手册》中也提及知识管理。两个研究成果的差别在于“系统”的利用,以及LIT涉及的要素更多,尤其关注无形的方面。 发上等愿结中等缘享下等福;择高处立寻平处住向宽处行 |
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